Qu'est-ce que la dimension européenne vous a apporté ?

Les points suivants ont été mentionnés par les animateurs de jeunesse européens lors des ateliers organisés dans le cadre de la visite d'étude "Europe goes Switzerland"

 1.      Groupe cible : Jeunes 

• Des perspectives plus larges et meilleures sur les différentes cultures et traditions 
• Mise en réseau 
• Compréhension claire de leurs capacités et de la nécessité de s'améliorer constamment 
• Dialogue authentique grâce à l'amitié et à la beauté unique du partage d'expériences différentes 
• De nouvelles opportunités, la validation et la gratification de leur travail 
• Croissance 
• La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences non techniques, de découvrir d'autres langues et d'autres cultures, le pouvoir d'être différent 
• Une nouvelle chance d'améliorer leurs compétences en matière de communication, leurs compétences sociales et les avantages du travail communautaire et de l'environnement. 
• Des perspectives différentes sur la vie ou sur la façon dont d'autres jeunes font face aux défis quotidiens pour créer un réseau élargi. 
• L'Europe est un nouvel espoir pour tous les jeunes 
• Nouvelles perspectives et compréhension 
• Voir les autres peut être une source d'inspiration pour plus d'activités. Nous avons pu voir les résultats des efforts et des bonnes pratiques de travail. Les jeunes semblaient plus autonomes, plus joyeux et plus heureux dans un environnement plus structuré. 

2.       Groupe cible : Professionnels 

• Inspiration, idées, sens de la communauté, créativité, nouveaux modes d'expression, originalité, empathie et coopération, autres perspectives, réseau de compétences différentes 
• Reconnaissance pour les aspects qui fonctionnent bien 
• Expérience et renforcement des compétences sociales 
• Possibilité de redécouvrir notre réalité 
• L'adaptabilité à différentes cultures 
• Motivation à bien faire, à toujours s'améliorer, pour que les résultats soient meilleurs, qu'ils touchent plus de gens et qu'ils changent les choses pour le mieux. 
• Plus de discipline, une façon plus facile de faire face aux difficultés de l'âge adulte (par exemple, trouver un emploi, créer une entreprise, se battre pour ses rêves). 
• Compétences organisationnelles 
• Briser les stéréotypes 
• L'autre façon de penser 
• L'esprit professionnel a été ouvert jusqu'à la perception que les règles et les méthodologies peuvent être si différentes, diversifiées. 

 
3.      Groupe cible : notre organisation, ONG, institution

• Explorer les méthodes locales 
• Valider la méthodologie de votre ONG      Sensibilisation aux différentes situations 
• Ressources humaines 
• Sortir des sentiers battus avec des personnes issues des communautés locales 
• De nouvelles idées et la possibilité de voir comment d'autres mettent en œuvre des projets d'une certaine manière. C'est une source d'inspiration 
• L'élargissement du réseau n'est pas seulement une stratégie. Il nous a donné des outils et des compétences que nous n'aurions pas pu percevoir seuls. 
• Renforcement des capacités et des compétences 
• Démasquer les fausses nouvelles grâce à la communication interorganisationnelle 
• Toujours de nouvelles idées grâce à une source de progrès et de créativité 
• Créer des leaders locaux avec des expériences et des valeurs européennes 
• Visibilité et reconnaissance 
• Nouvelles méthodes 
• L'expérience d'une approche "pratique". Un vaste réseau 
• Inspiration pour réaliser des projets plus immersifs dans la culture traditionnelle et les longues pratiques des locaux, impliquant la vie quotidienne. 
• Cela montre les besoins réels de la communauté impliquée dans ce type de projets. 
• Le rafraîchissement des événements artistiques et culturels 
• Un dialogue et une communauté de jeunes plus diversifiés 
• l'égalité au sein du groupe européen 
• Résilience, meilleures options de financement, connexion, moyen plus accessible de développer des idées, plus d'appréciation, lunettes européennes, changement de routine  

4.      Groupe cible : Municipalité, société 

• Mener des actions dans le domaine de l'éducation 
• Éducation civique. L'environnement est plus attrayant, la qualité de vie est meilleure 
• Réactions de l'extérieur 
• Inspiration pour créer des centres de jeunesse 
• Diversité et coopération 
• Une nouvelle façon d'aborder les problèmes existants au niveau local, un nouveau regard 
• Les échanges permettent aux jeunes ruraux de rester ensemble 
• Les municipalités pourraient être davantage reliées entre elles et apprendre à mieux se connaître. 
• Ouverture, acceptation et amitié 
• Nécessité de changer : les méthodes de travail, la façon de considérer les besoins en matière d'éducation des jeunes. Investir davantage dans l'éducation non formelle. Opportunités d'apprendre 
• Prendre du recul et avoir un regard critique sur nos pratiques 
• Trouver un moyen de rassembler les gens, construire une communauté 
• Intégrer les immigrants 
• Communication entre l'UE et les régions 
• Idées, budget, argent pour la municipalité 
• Changer de point de vue 
• Les municipalités sont responsables de tout, valeur ajoutée parce qu'elles offrent quelque chose de plus 
• Meilleure citoyenneté et possibilité de s'exprimer 
• Pouvoir et durabilité, mêmes valeurs, forts ensemble 
• Inclure tous les âges, mélange des générations 
• Nouvelles idées des jeunes qui étaient à l'étranger 
• Confiance basée sur l'impact des projets dans d'autres pays 

Soutenir les ONG - c'est un plus.

La visite d'étude a permis aux participants de faire les premiers pas vers une coopération à long terme. Des synergies ont déjà été identifiées et des premières idées de projets communs ont été développées (par exemple, un projet de musique et de vidéo pour les jeunes, Italie-Roumanie-Suisse ou une visite de jeunes Suisses en Roumanie (promotion de l'écologie, du tourisme durable). Il est important pour nous d'avoir la possibilité de mieux connaître les conditions locales (Roumanie, Italie). Les invités internationaux ont déjà fait part de leur souhait d'organiser cela. Quoi qu'il en soit, la visite d'étude en Suisse a été un projet réussi qui a eu un impact majeur sur chacun des participants. Cela s'est reflété dans leurs messages sur les médias sociaux et dans le rapport qu'ils ont rédigé.

Récapitulation par les participants

Du 16 au 20, la visite d'étude "L'Europe va en Suisse" a été organisée par Jugendarbeit Regio Kerzers, Jugendarbeit Köniz et Reper Fribourg, accueillant des animateurs de jeunesse d'Italie, de Roumanie et de Suisse. 
La délégation suisse de l'EGL, dirigée par Cosima Oesch, Hansjürg Hofmann et Nikita Brasey, a démontré le niveau professionnel le plus élevé de la Suisse dans le domaine du travail de jeunesse, tout en coopérant activement avec la société et les parties prenantes. Dans le même temps, les délégations italienne et roumaine ont introduit et présenté leurs meilleures pratiques et leurs chefs-d'œuvre en matière de travail de jeunesse dans le cadre de l'EGL. 
 
Le programme a été riche en contenu et en réunions et a fourni différentes perspectives et pratiques inspirantes grâce à un agenda intense : 
⁃ Centre de jeunesse et de communauté "Schönberg", Fribourg 
⁃ Centre du quartier du Schönberg à Fribourg 
⁃ Centre de jeunesse et d'animation "Jura" et Conférence "L'Europe va en Suisse" pour les animateurs de jeunesse, Fribourg 
⁃ Visite du Centre de jeunesse de Kerzers, présentation du Centre rénové et de l'offre du rural "Kinder und Jugendarbeit Regio Kerzers" 
⁃ Point de rencontre entre la Maison des Jeunes et le Skatepark, Kerzers 
⁃ Promenade dans la vieille ville de Berne 
⁃ Dîner et visite d'un centre culturel à Berne 
⁃ Visite de la "Villa Bernau", Köniz 
⁃ Visite du projet "Swiss Bike Park", Niederscherli - Köniz 
⁃ Pause dans un centre de jeunesse à Köniz et conférence "L'Europe va en Suisse" pour les animateurs de jeunesse, à Köniz.

La visite d'étude d'EGL a connu différents moments au cours desquels des invités nous ont rejoints et ont rencontré les délégations, ce qui a permis de tirer des conclusions pertinentes pour nous tous, d'échanger des idées pratiques et de soutenir le travail municipal et local de la jeunesse. Nous avons pu visiter des infrastructures et voir la transformation et le travail acharné de nos collègues suisses qui ont mis à profit leurs années de pratique avec les jeunes et exploité leurs efforts. 
Nous avons pu entendre parler du parcours et du développement des personnes, des programmes d'études et de l'histoire de ces lieux si particuliers et uniques, des changements et des cultures multiples de certains quartiers et districts. Tout ce qui a été présenté par nos collègues avait un lien direct avec le travail local de jeunesse et un ancrage professionnel avec le soutien de la municipalité dont nous devrions nous inspirer. De plus, la Charte EGL a été magnifiquement mise en œuvre. 
 
La visite d'étude a été complétée par deux conférences au cours desquelles les délégations italienne et roumaine ont respectivement présenté leurs pratiques en présence des parties prenantes :

⁃ Projets italiens et bonnes pratiques : 

1. Ilaria Zocco représentant l'Associazione Il Vergante (organisation chef de file) avec le projet "Building communities brick by brick" (http://progettieuropei.ilvergante.com/), et les bonnes pratiques d'EGL. 

2. Silvia Trolese représentant la Commune de Sarezzo avec le projet "Idee in Comune" (dialogue structuré - 2018) 

3. Aldo Cammara représentant Work InProgress Calabria avec le projet "Shared responsibility" (sur les compétences en éducation non formelle par le biais de badges - 2016) 

4. Silvia Crocitta représentant l'ONG EuroDemos Youth Mobility avec le projet "Focus Youth Work" (sur l'Europe Goes Local et l'Agenda européen du travail de jeunesse / Processus de Bonn pour le travail de jeunesse - en cours de développement 2023/2024) 

5. Bianca Simona Petean et Victor Constantin Marutoiu, représentant la Maison de la culture étudiante "Dumitru Farcas", Cluj Napoca. 

6. Iordache Paul tenant le siège de l'association BMN, Tiberiu Popescu représentant de la communauté des jeunes du bassin de Dornelor, Cristi Teieru représentant de la communauté de la commune de Saru Dornei, Adriana Costinas écrivain et volontaire des associés BMN, Ioana Maxim experte en projets de jeunesse et Costin Lostun, volontaire de l'association BMN et représentant du groupe de jeunes de Șaru Dornei.

La visite d'étude d'EGL a été soutenue au niveau national suisse par Movetia. Cette coopération a été couronnée de succès grâce au travail remarquable et à la direction de nos collègues suisses qui ont fait preuve de dévouement et d'engagement envers le groupe EGL et à qui nous exprimons notre gratitude et notre enthousiasme après nous avoir accueillis, en espérant une coopération future pour développer des activités et des projets locaux de travail de jeunesse.